🌟 Ohituskaista Lenzin projekteihin

Lenz Talent Pool on osaajaverkosto opiskelijoille, vastavalmistuneille ja uransa alkuvaiheessa oleville tekijöille, jotka haluavat päästä mukaan kiinnostaviin asiakasprojekteihin.

Talent Poolin idea on yksinkertainen: kun tunnemme osaamisesi, kiinnostuksesi ja tilanteesi jo etukäteen, voimme huomioida sinut nopeammin sopivissa projekteissa.

Asiakkaillemme Talent Pool tarkoittaa sitä, että voimme tuoda parhaat ja sopivimmat osaajat heidän käyttöönsä ilman raskasta rekrytointiprosessia. Sinulle se tarkoittaa mahdollisuutta päästä lähemmäs Lenzin projekteja ja tulla huomioiduksi silloin, kun osaamistasi vastaava tarve syntyy.

Mikä Talent Pool on?

Talent Pool on Lenzin kuratoitu osaajapooli, johon valitaan henkilöitä, joiden osaaminen, motivaatio ja potentiaali sopivat Lenzin asiakasprojekteihin.

Kun olet mukana Talent Poolissa, meillä on parempi ymmärrys siitä, millaisista tehtävistä olet kiinnostunut, missä haluat kehittyä ja millaisiin projekteihin voisit sopia.

Talent Pooliin kuuluminen ei takaa projektia, mutta se voi nopeuttaa etenemistä silloin, kun sopiva mahdollisuus tulee vastaan.

Miten Talent Pool toimii?

Kun Lenzille tulee uusi asiakasprojekti tai osaajatarve, käymme Talent Poolia läpi ja etsimme siihen sopivia henkilöitä.

Jos profiilisi sopii tarpeeseen, olemme sinuun yhteydessä ja kerromme mahdollisuudesta tarkemmin. Tämän jälkeen voit itse arvioida, kiinnostaako projekti sinua.

Talent Pool auttaa meitä tunnistamaan sopivat osaajat nopeammin ja tarjoaa sinulle mahdollisuuden tulla huomioiduksi jo ennen laajempaa hakua.

Kenelle Talent Pool sopii?

  • korkeakouluopiskelija
  • vastavalmistunut
  • urasi alkuvaiheessa oleva osaaja
  • kiinnostunut projektityöstä
  • kiinnostunut osa-aikaisista tai joustavista tehtävistä
  • motivoitunut kehittämään osaamistasi käytännön tekemisen kautta

Etsimme osaajia esimerkiksi liiketoiminnan kehittämisen, analytiikan, markkinoinnin, viestinnän, myynnin, teknologian, datan ja designin teemoihin. Sinun ei tarvitse olla valmis asiantuntija. Meitä kiinnostaa erityisesti potentiaali, asenne ja halu oppia.

Miksi hakea mukaan Talent pooliin?

  • pääset lähemmäs Lenzin asiakasprojekteja
  • tulet huomioiduksi tulevissa mahdollisuuksissa
  • näytät osaamisesi ja potentiaalisi käytännön tekemisen kautta
  • löydät joustavia projekteja opintojen tai muun työn rinnalle
  • rakennat kokemusta, joka vie uraasi eteenpäin

Me uskomme, että uran alkuvaiheen osaajilla on paljon annettavaa yrityksille. Talent Poolin kautta pyrimme yhdistämään oikeat osaajat oikeisiin tarpeisiin mahdollisimman sujuvasti.

Miksi tähän rooliin kannattaa hakea?

  • Erinomainen mahdollisuus päästä johtamaan merkittävää järjestelmän migraatioprojektia urasi alkuvaiheessa

  • Pääset työskentelemään kokeneiden asiantuntijoiden kanssa

  • Pääset kehittämään liiketoimintalähtöistä analytiikkaa suuressa organisaatiossa

  • Mahdollisuus kasvaa nopeasti vastuulliseen rooliin

Miten mukaan haetaan?

Hae mukaan täyttämällä Talent Pool -hakemus. Kysymme hakemuksessa taustastasi, osaamisestasi, kiinnostuksen kohteistasi ja siitä, millaiset projektit sinua kiinnostavat.

Käymme hakemuksesi läpi ja olemme sinuun yhteydessä, jos profiilisi sopii Talent Pooliin ja haluamme tutustua sinuun tarkemmin.

Jos haluat keskustella Talent poolista tarkemmin, tai mietit voisitko juuri sinä olla sopiva tyyppi meille, voit olla yhteydessä Lenzin rekrytointi leadiin Joniin (joni.leiponen(at)lenz.fi).