Lenz tarjoaa apua osaajapulaan – Case Alltime

Tervetuloa tutustumaan Lenzin kautta arvokasta työkokemusta Alltimella kartuttaneisiin Severi Larkiolaan ja Paulus Katajistoon. Postauksessa mukana myös edistyksellinen ja nuorten potentiaalin tunnistava ja tunnustava asiakkaamme Alltimen henkilöstö- ja vastuullisuusjohtaja Jaana Mäntymaa.

Alltime on voimakkaasti kasvava kasvuyhtiö, joka haluaa pysyä ketteränä niin sisäisesti kuin asiakkaidensa suuntaan. Jaana näkee Alltimen roolin erittäin tärkeänä nuorten, tulevaisuuden huippuosaajien, työkokemuksen mahdollistajana.

Alltimen työntekijöistä iso osa on viihtynyt yrityksessä jo pitkään. Pitkien työurien kautta syntyneen kokemuksen ja osaamisen lisäksi Jaana arvostaa Lenzin kautta tulleiden opiskelijoiden tuomaa raikasta tuulahdusta Alltimen kulttuuriin. Erityisen arvokkaana hän näkee opiskelijoiden ennakkoluulottoman asenteen, positiivisen haastamisen ja yrityksen sisäisten prosessien boksin ulkopuolisen tarkastelun.

 

Jaana, miten olet kokenut yhteistyön Lenzin kanssa?

Yhteistyö on ollut oikein ketterää ja siitä puuttuu turha jäykkyys. Lenzin kanssa saadaan aina nopeasti sovittua kaikki asiat ja tarpeeton byrokratia on riisuttu pois. Yhdessä kasvatamme tulevaisuuden osaajia ja Lenzin kautta olemme saaneet apua infrapuolen osaajapulaan.

Severi Larkiola kesätyö harjoittelu Lenz Alltime

Kuvassa Severi Larkiola, Kuva: Alltime.

Tervetuloa tutustumaan Lenzin kautta arvokasta työkokemusta Alltimella kartuttaneisiin Severi Larkiolaan ja Paulus Katajistoon. Postauksessa mukana myös edistyksellinen ja nuorten potentiaalin tunnistava ja tunnustava asiakkaamme Alltimen henkilöstö- ja vastuullisuusjohtaja Jaana Mäntymaa.

Alltime on voimakkaasti kasvava kasvuyhtiö, joka haluaa pysyä ketteränä niin sisäisesti kuin asiakkaidensa suuntaan. Jaana näkee Alltimen roolin erittäin tärkeänä nuorten, tulevaisuuden huippuosaajien, työkokemuksen mahdollistajana.

Alltimen työntekijöistä iso osa on viihtynyt yrityksessä jo pitkään. Pitkien työurien kautta syntyneen kokemuksen ja osaamisen lisäksi Jaana arvostaa Lenzin kautta tulleiden opiskelijoiden tuomaa raikasta tuulahdusta Alltimen kulttuuriin. Erityisen arvokkaana hän näkee opiskelijoiden ennakkoluulottoman asenteen, positiivisen haastamisen ja yrityksen sisäisten prosessien boksin ulkopuolisen tarkastelun.

 

Jaana, miten olet kokenut yhteistyön Lenzin kanssa?

Yhteistyö on ollut oikein ketterää ja siitä puuttuu turha jäykkyys. Lenzin kanssa saadaan aina nopeasti sovittua kaikki asiat ja tarpeeton byrokratia on riisuttu pois. Yhdessä kasvatamme tulevaisuuden osaajia ja Lenzin kautta olemme saaneet apua infrapuolen osaajapulaan.

Severi Larkiola kesätyö harjoittelu Lenz Alltime

Severi ja Paulus, mitä opiskelette ja missä vaiheessa opinnot ovat tällä hetkellä?

Severi: Olen saanut kandidaatin opinnot valmiiksi Aalto Yliopiston Rakennustekniikan puolelta ja aloitan syksyllä vaihdossa maisterivaiheen.

Paulus: Olen juuri aloittanut Aalto-yliopistossa neljännen vuoden rakennustekniikan opinnot ja toisen vuoden arkkitehtuuriopinnot Tampereen yliopistossa.

Mitä kautta päädyitte Lenzille?

Severi: Näin Lenzin työpaikkailmoituksen, joka herätti mielenkiintoni ja päätin hakea. Sain paikan ja aloitin Alltimella jo yli vuosi sitten kesätöissä ja jatkoin osa-aikaisena opiskelujen ohella ja keväästä lähtien taas täyspäiväisenä.

Paulus: Minulla oli keväällä kesätyörumba päällä ja kuulin Severiltä, että Lenz etsii Alltimelle toista kesätyöntekijää. Hakuprosessin jälkeen sain paikan ja aloitin työt toukokuussa.

Mitä teidän työtehtäviin Alltimella kuuluu?

Severi ja Paulus: Työ on vaihtelevaa ja se koostuu toimistotyöstä esim. Excelin parissa ja toisaalta taas työmaakierroksista erilaisten tarkastusten ja kirjausten parissa. Eteen tulee myös paljon uniikkeja tilanteita eli pääsee oppimaan paljon uutta.

Severi ja Paulus, mitä opiskelette ja missä vaiheessa opinnot ovat tällä hetkellä?

Severi: Olen saanut kandidaatin opinnot valmiiksi Aalto Yliopiston Rakennustekniikan puolelta ja aloitan syksyllä vaihdossa maisterivaiheen.

Paulus: Olen juuri aloittanut Aalto-yliopistossa neljännen vuoden rakennustekniikan opinnot ja toisen vuoden arkkitehtuuriopinnot Tampereen yliopistossa.

 

Mitä kautta päädyitte Lenzille?

Severi: Näin Lenzin työpaikkailmoituksen, joka herätti mielenkiintoni ja päätin hakea. Sain paikan ja aloitin Alltimella jo yli vuosi sitten kesätöissä ja jatkoin osa-aikaisena opiskelujen ohella ja keväästä lähtien taas täyspäiväisenä.

Paulus: Minulla oli keväällä kesätyörumba päällä ja kuulin Severiltä, että Lenz etsii Alltimelle toista kesätyöntekijää. Hakuprosessin jälkeen sain paikan ja aloitin työt toukokuussa.

 

Mitä teidän työtehtäviin Alltimella kuuluu?

Severi ja Paulus: Työ on vaihtelevaa ja se koostuu toimistotyöstä esim. Excelin parissa ja toisaalta taas työmaakierroksista erilaisten tarkastuksia ja kirjauksia tehden. Eteen tulee myös paljon uniikkeja tilanteita eli pääsee oppimaan paljon uutta.

Alltime x Lenz

Kuvassa Severi Larkiola, Kuva: Alltime.

Millaista on ollut työskennellä Alltimella?

Severi: Alltimellä on ollut mukava työskennellä ja kaikki on toiminut mutkattomasti ihan heti alusta lähtien. Täällä myös pääsi oikeisiin töihin heti kiinni.

Paulus: Työskentely Alltimella on ollut sujuvaa ja mukavaa. Työilmapiiri on varsin rento ja joustava. Kuitenkin kaikki hommat hoidetaan aina kunnolla ja asiallisesti. Esimiehet ovat osanneet hyvin opastaa ja vastata kysymyksiin tarpeen tullen.

Mikä on ollut kaikkein merkittävintä ja arvokkainta, mitä työskentely Alltimella on teille antanut?

Severi: Vapaus tehdä työt omalla tyylillä ja nauttia luottamuksesta.

Paulus: Saada vastuuta ja arvokasta työkokemusta.

Millaista osaamista ja taitoja teille on kertynyt opiskelujen ja työkokemuksen kautta?

Severi: Osaamista on opiskeluiden puolelta kertynyt eri ohjelmien käytöstä ja ihan kylmästi laskennallisia taitoja, joiden avulla pystyy hahmottamaan yritysmaailmaa paremmin. Töiden puolelta on kehittynyt enemmän käytännön asiat ja omanlainen pelisilmä töiden tekemiseen.

Paulus: Töissä on tarvittu organisointitaitoja eri operaatioiden parissa sekä runsaasti työelämän kanssakäymistä eri yritysten ja urakoitsijoiden välillä, josta ei saa opiskelujen kautta kokemusta. Rakennustekniikan opiskeluissa painottuu enemmän teoreettinen ja laskennallinen puoli, kun taas työssämme toimitaan enemmän käytännön asioiden parissa.

Olette molemmat myös kevytyrittäjiä, miltä se on tuntunut ja mitä hyviä puolia siinä on? Voisitteko ajatella, että perustaisitte oman yrityksen jossain vaiheessa?

Severi: Kevytyrittäjyydessä on ollut paljon hyviä puolia. Päällimmäisenä tulee mieleen kilpailukykyisempi palkka. Lenz on tukenut ja opastanut kevytyrittäjyydessä hyvin alkuun. Voisin hyvin ajatella perustavani jossain kohtaa oman yrityksen.

Paulus: Hyvinä puolina näen henkilökohtaisen vapauden ja kilpailukykyisen palkan. Varsinkin näin opiskelija näen kevytyrittäjyyden ihan toimivaksi ratkaisuksi. Koen vahvasti, että voisin tulevaisuudessa perustaa oman yrityksen mutta opiskelijana kevytyrittäjyys on oikea ratkaisu.

Millaista on ollut työskennellä Alltimella?

Severi: Alltimellä on ollut mukava työskennellä ja kaikki on toiminut mutkattomasti ihan heti alusta lähtien. Täällä myös pääsi oikeisiin töihin heti kiinni.

Paulus: Työskentely Alltimella on ollut sujuvaa ja mukavaa. Työilmapiiri on varsin rento ja joustava. Kuitenkin kaikki hommat hoidetaan aina kunnolla ja asiallisesti. Esimiehet ovat osanneet hyvin opastaa ja vastata kysymyksiin tarpeen tullen.

 

Mikä on ollut kaikkein merkittävintä ja arvokkainta, mitä työskentely Alltimella on teille antanut?

Severi: Vapaus tehdä työt omalla tyylillä ja nauttia luottamuksesta.

Paulus: Saada vastuuta ja arvokasta työkokemusta.

 

Millaista osaamista ja taitoja teille on kertynyt opiskelujen ja työkokemuksen kautta?

Severi: Osaamista on opiskeluiden puolelta kertynyt eri ohjelmien käytöstä ja ihan kylmästi laskennallisia taitoja, joiden avulla pystyy hahmottamaan yritysmaailmaa paremmin. Töiden puolelta on kehittynyt enemmän käytännön asiat ja omanlainen pelisilmä töiden tekemiseen.

Paulus: Töissä on tarvittu organisointitaitoja eri operaatioiden parissa sekä runsaasti työelämän kanssakäymistä eri yritysten ja urakoitsijoiden välillä, josta ei saa opiskelujen kautta kokemusta. Rakennustekniikan opiskeluissa painottuu enemmän teoreettinen ja laskennallinen puoli, kun taas työssämme toimitaan enemmän käytännön asioiden parissa.

 

Olette molemmat myös kevytyrittäjiä, miltä se on tuntunut ja mitä hyviä puolia siinä on? Voisitteko ajatella, että perustaisitte oman yrityksen jossain vaiheessa?

Severi: Kevytyrittäjyydessä on ollut paljon hyviä puolia. Päällimmäisenä tulee mieleen kilpailukykyisempi palkka. Lenz on tukenut ja opastanut kevytyrittäjyydessä hyvin alkuun. Voisin hyvin ajatella perustavani jossain kohtaa oman yrityksen.

Paulus: Hyvinä puolina näen henkilökohtaisen vapauden ja kilpailukykyisen palkan. Varsinkin näin opiskelija näen kevytyrittäjyyden ihan toimivaksi ratkaisuksi. Koen vahvasti, että voisin tulevaisuudessa perustaa oman yrityksen mutta opiskelijana kevytyrittäjyys on oikea ratkaisu.

Alltime
Alltime
Alltime

Alltime: Tehtävämme Alltimella on tehdä arjesta elinympäristöissämme turvallista ja sujuvaa. Arkemme tärkeimmistä tiloista huolehtiminen pitää liiketoiminnan, kodit ja yhteiskunnan käynnissä. Kyse ei ole vain tiloista ja tonteista – kyse on niiden käyttäjien sujuvan ja turvallisen arjen, työskentelyn ja liikkumisen varmistamisesta. Tätä kaikkea me Alltimella hoidamme tuottamalla kiinteistöpalveluja, puhtauspalveluja ja infran kunnossapitoa maalla ja vesillä.

Alltime: Tehtävämme Alltimella on tehdä arjesta elinympäristöissämme turvallista ja sujuvaa. Arkemme tärkeimmistä tiloista huolehtiminen pitää liiketoiminnan, kodit ja yhteiskunnan käynnissä. Kyse ei ole vain tiloista ja tonteista – kyse on niiden käyttäjien sujuvan ja turvallisen arjen, työskentelyn ja liikkumisen varmistamisesta. Tätä kaikkea me Alltimella hoidamme tuottamalla kiinteistöpalveluja, puhtauspalveluja ja infran kunnossapitoa maalla ja vesillä.